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        CONTACT

        一、傳感器事業部副總經理 1名

        任職要求:
        1、協助制定發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
        2、負責公司各項規劃和計劃的實施落實及監督;
        3、負責對公司的技術及相關文件實施審批;
        4、完成董事會和總經理交辦的其它工作。

        崗位職責:
        1、有傳感器行業研發和市場開拓工作經驗;
        2、有部門經理管理工作經驗;
        3、理工科專業背景,碩士學歷及以上。
        二、傳感器事業部銷售總監 1名

        任職要求:
        1、負責公司產品的規劃和設計,以及持續改進;
        2、負責產品需求分析,設計并確定產品功能、流程,制作產品原型和產品文檔;
        3、負責產品的進度推進、產品驗收和質量把控;
        4、根據公司戰略和市場研究,不斷挖掘、設計新的產品;
        5、負責定期對自身產品、行業和競品的數據分析和評估;
        6、跟蹤產品運營,通過定性和定量的分析,持續改善優化產品,為產品的運營推廣提供支持。

        崗位職責:
        1、電子、通信、計算機及軟件相關專業大專以上學歷;
        2、電子、計算機、傳感器相關領域3年以上產品經理工作經驗;
        3、具有大中型公司從業經歷,熟悉電子/物聯網/互聯網產品開發的流程;
        4、擅長市場分析、競品分析、需求分析,出色的產品設計策劃能力,同時具備一定的產品運營能力;
        5、敬業、責任心強、積極主動,良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力等。
        三、資源總監 1名

        任職要求:
        1、協助統籌規劃公司的人力資源戰略,組織制定人力資源長期、中期和年度規劃;
        2、研究、設計人力資源管理模式,包括招聘、培訓、薪酬、績效及人才培養等體系的全面建設和實施;
        3、根據公司戰略發展需要擬定年度人員崗位計劃,協助年度招聘配置工作的開展;
        4、協助公司的整體企業文化建設開展工作;
        5、完成上級領導交辦的其他工作。
        崗位職責:
        教育背景:本科及以上學歷,人力資源或企業管理等相關專業;
        經驗:制造業5年以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
        專業知識:精通人力資源管理知識、ISO9000體系和5S知識;
        能力與技能:精通人事行政事務統籌能力,熟練企業全盤運作;熟練掌握公文寫作技能、溝通能力和談判技巧;
        掌握各種法律法規。

        四、模塊設計工程師 1名
        任職要求:

        1、本科以上學歷,電子/光電子或相關專業;
        2、具有3-5年SFP/SFP+模塊設計開發經驗,熟悉模塊生產工藝技術;
        3、具有良好的溝通表達和團隊合作精神。
        崗位職責:
        全面負責模塊設計、開發、生產工藝技術。

        五、硬件工程師(物聯網、傳感器相關工作經驗) 1名

        任職要求:
        1.具備電子信息工程、通訊工程、電子電路設計、電氣結構分析等相關專業背景,全日制本科畢業,3年以上工作經驗;
        2.具備豐富的傳感器理論知識和硬件原理,電磁學基礎知識,具備一定電氣知識;
        3、有物聯網和傳感器相關工作經驗優先;
        4、具有文案、電子商務經驗;
        5、善于溝通交流,形象良好。

        六、光器件產品工程師 1名

        任職要求:
        1、本科以上學歷,光電/機電專業或類似專業;
        2、具有3-5年產品設計及開發經驗;
        3、具有LED或光通訊同行工作經驗者優先;
        4、具有LR激光器封裝經驗者優先;
        5、具有共晶貼片工藝經驗者優先。
        崗位職責:
        全面負責光器件的產品開發和技術支持。

        七、光組件產品設計工程師 1名

        任職要求:
        1、本科以上學歷,機電一體化/機械電子工程專業;
        2、具有3-5年產品設計及開發經驗;
        3、熟練使用AUTO CAD,pro/e或sotidwovr,熟悉Labew\c\c#編程更佳;
        4、具有較強的自學能力善于學習新知識。
        崗位職責:
        全面負責光組件的產品開發和技術支持工作。

        八、結構(機械)設計工程師 1名

        任職要求:

        1.本科以上學歷,碩士優先;
        2.機械設計、產品設計、自動化、通信等相關理工科專業;
        3.精通結構、機械設計相關軟件,熟練掌握塑料件、五金產品結構設計;
        4.3年以上電子電器機械結構相關工作經驗,具有光通信行業工作經驗優先考慮;
        5.能夠獨立設計,熟練出圖;
        6.具有產品結構優化、技術更新能力,具有機械加工、電子電器類工作經驗;
        7.具備一定的生產工藝知識,能夠從結構設計方面提高工藝水平;
        8.條理清晰,適應能力強,具有良好的團隊合作精神。

        九、光學設計工程師 1名

        任職要求:

        1、具有光學、物理學等專業的碩士;
        2、有三年以上光學設計工作經驗;
        3、具有光通信光學設計或分析的專業知識與相關技能。熟練使用光學設計軟件;
        4、有良好的英語讀寫水平;
        崗位職責:負責公司產品的光路設計及光學優化工作。

        十、新材料驗證工程師(NPI工程師) 1名

        任職要求:
        1、本科及以上學歷,光電子、機電一體化或光通信相關專業;
        2、具有3年以上同類職位工作經驗,有光通信工作經驗者優先;
        3、具有良好的溝通及協調能力。
        崗位職責:
        全面負責新材料驗證和NPI工作。

        十一、電子、電路工程師 2名

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,理工科專業背景(如:電子電路、電子信息與工程、電子科學與技術、通信工程、光電子等相關專業)
        2、熟悉電子類產品,能獨立進行電子產品元器件、電子模塊的電子電路設計、軟件編程等相關工藝和工序工作;
        3、熟悉模擬及高頻電路開發、調試、仿真、PCB Layout等
        4、三年以上光電子行業工作經驗;
        5、有獨立的電子產品設計樣稿和軟件開發作品者優先;

        十二、銷售工程師 2名

        崗位職責:
        1、負責市場開發、客戶維護和銷售等工作;
        2、負責產品的市場調研、宣傳、推廣和銷售;
        3、制定產品銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
        4、搜集尋找客戶資料,并建立客戶檔案;
        5、做好銷售合同的簽訂,協調處理各類市場問題。
        任職要求:
        1、男女不限,大專及以上學歷,理工科(通信工程類)專業背景;有傳感器類專業優先。
        2、熟悉通信行業大客戶背景,良好的溝通與談判技能,能獨擋一面;
        3、敏銳的市場洞察與分析能力,能獨立進行行業市場開發;
        4、形象好,有一定的管理及公關能力,能適應短期出差。


        HR:劉先生  電話:0592-5777021  郵箱:ywl@san-u.com

         
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